이직확인서 작성방법, 제출방법, 확인방법 정리

이직확인서 작성방법, 제출방법, 확인방법 정리

이직확인서란 무엇이고 왜 필요한가?이직확인서의 정의와 목적 이직확인서란 고용보험 가입자가 사업장을 이직할 때, 사업주가 작성하고 고용센터에 제출하는 서류로, 이직자의 고용보험 가입기간과 월급 이러한 것들을 증명하는 서류입니다. 이직확인서는 실업급여의 수급자격, 수급기간, 수급액 이러한 것들을 결정하는데 요구하는 자료로 사용되므로, 실업급여를 받으려면 무조건적으로 받아야 하는 서류입니다. 이직확인서를 받지 않으면 실업급여를 신청할 수 없거나 신청이 지연될 수 있습니다.

고용센터에서는 이직확인서를 접수하고 실업급여 수급자격 신청인 온라인 교사 신청서를 발급해 주는데요, 이 서류가 없으면 실업공감 신청 및 구직 수당 신청 절차를 진행할 수 없습니다.


과태료 적용 가능성과 대응 방법
과태료 적용 가능성과 대응 방법

과태료 적용 가능성과 대응 방법

사업주가 이직확인서를 10일 이내에 고용센터에 제출하지 않거나 허위로 작성할 경우 과태료가 부과될 수 있습니다. 과태료의 범위는 100만원 500만원으로, 사실과 다른 내용을 기재하거나 기재하지 않은 경우에도 해당됩니다. 그러니까 사업주는 정확하고 성실히 이직확인서를 작성하고 제출해야 합니다. 만약 사업주가 이직확인서를 발급하지 않거나 거부할 경우, 이직자는 고용센터에 안내를 요청하거나 법적 조치를 취할 수 있습니다.

이직자가 사업주에게 제출해야 하는 서류
이직자가 사업주에게 제출해야 하는 서류

이직자가 사업주에게 제출해야 하는 서류

이직자가 사업주에게 제출해야 하는 서류는 이직확인서 발급요청서라는 것입니다. 2020년 8월 28일부터 적용 이 서류는 이직확인서를 발급받기 위한 서류로, 쉽게말해 이직확인서발급을 요청했음을 차후에라도 증명하기 위한 서류입니다. 이 서류는 고용보험 홈페이지에서 다운로드할 수 있으며, 이직자는 빨갛게 물든 부분을 작성하여 사업주에게 제출하면 됩니다.

이직확인서 작성 예시와 설명
이직확인서 작성 예시와 설명

이직확인서 작성 예시와 설명

이제 다운로드한 양식을 보고 예시와 설명을 따라가며 작성해 보겠습니다. 사업장 정보에는 사업장 관리번호, 명칭, 전화번호, 소재지를 작성합니다. 피보험자 이직자 인적사항 란에는 해당 내용을 정의롭게 적습니다. 이직일 은 근로제공 결론적 날로 이직자의 결론적 근무 직선 를 작성하면 됩니다. 이직코드 및 이직사유 란에는 뒷면에 나온 이직코드 를 참고하여 사유를 적되 고용보험 자격상실사유와 이직코드가 무조건적으로 일치 해야 합니다.

예시에서는 고용보험 자격상실사유가 사업주의 귀책사유로 인한 퇴직이므로 이직코드는 01이 됩니다. 피보험단위기간 산정대상기간 란에는 이직한 날로부터 18개월 동안 급여 받은 날을 작성하며 이직한 달의 1일부터 이직일까지를 맨 윗칸에 쓰고 차례로 180일이 되는 날까지 작성합니다.

실업급여이직확인서 요청하는 방법 근로자가

대부분의 회사에서는 근로자가 구두상으로 요청을 했을 때, 세무대리인을 통해서 발급을 해줍니다. 하지만은 발급이 늦어지거나, 해주지 않으려는 경우 직접적 서류를 작성해서 요청한 기록을 남겨두는게 좋습니다. 먼저 고용보험홈페이지httpwww.ei.go.kr 에 접속합니다. 위쪽 메뉴중에 자료실 을 클릭해주세요. 서식자료실에서 이직확인서 로 검색해주시면 아래와 같이 피보험자 이직인증서와 이직확인서 발급요청서 두가지 서식이 나옵니다.

이곳에서 이직확인서 발급요청서 를 다운받고 서식에 알맞게 작성해 주시면 됩니다. 모두 작성하셨다면 해당 사업장에 제출합니다. 직접적 제출하기 불편하시면 이메일을 통해서 보내셔도 괜찮습니다. 지금까지 근로자분이 실업급여이직확인서 발급을 위해 할 수 있는 방법은 다. 하신 겁니다.

이직확인서 발행 제출 확인 방법

1. 고용보험 홈페이지에 로그인합니다. 2. 로그인 후 상단메뉴에서 개인서비스이직확인서 처리여부 조회 를 클릭합니다. 3. 아래와 같이 조회기간 내에 제출된 이직확인서 내역이 뜹니다. 여기에 피보험단위기간으로 보존된 일수를 더해서 180일 이상이 되면 실업급여 수급 대상이 되는 것입니다. 조회기간을 알맞게 설정했는데도 여기에 근무한 내역이 뜨지 않는다면 퇴사한 회사에서 이직확인서를 제출하지 않은 것입니다.

이직확인서는 퇴사 후 어느 정도 기간이 경과했더라도 괜찮으니 너무 걱정하지 아니고 회사에 이직확인서 제출을 요청하면 됩니다.

이직확인서 발행 제출 최종 확인

회사에서 이직확인서를 고용센터에 제출하면 12일 이내로 고용센터에서 승인처리해줍니다. 이직확인서 처리여부 조회에서 근무한 내역이 뜨고 처리상황에 처리완료라고 뜨면 실업급여 신청을 위한 이직확인서는 준비완전한 것입니다. 그러면, 개인서비스수급자격 신청서 웹 제출 메뉴에 들어갔을 때 작성가유능한 바로 그 상태가 됩니다. 만약, 이곳에서 실업급여 신청을 할 수 없습니다.는 메시지가 뜨면 이직확인서 상의 피보험단위기간 합산 일수가 180일 이상이 되지 않기 때문입니다.

이상으로 실업급여 신청을 위한 이직확인서의 발급, 제출, 확인 방법 등 모든 것에 관해 알아보았습니다. 실업급여 신청에 도움이 되셨기를 바란다.

지속적으로 묻는 질문

과태료 적용 가능성과 대응

사업주가 이직확인서를 10일 이내에 고용센터에 제출하지 않거나 허위로 작성할 경우 과태료가 부과될 수 있습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

이직자가 사업주에게 제출해야 하는

이직자가 사업주에게 제출해야 하는 서류는 이직확인서 발급요청서라는 것입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

이직확인서 작성 예시와

이제 다운로드한 양식을 보고 예시와 설명을 따라가며 작성해 보겠습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

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