주휴수당 조건 계산법 폐지론 총정리

주휴수당 요건 계산법 폐지론 총정리

바람직한 노무관리와 관련하여 함께 현명한 직장생활을 응원합니다. 나의 월급으로 시급을 계산하려면 어떻게 계산해야 할까요? 나의 시급이 2023년 최저시급 이상이해 확인하려면 월급으로 시급을 계산해 보아야 합니다. 월급으로 시급을 계산하는 방법은 다음과 같은 식으로 계산할 수 있습니다. 간단한 예를 들어 보겠습니다. 근로자 A는 월급여가 생활 생활 300만 원이고, 1일 8시간, 1주 40순간을 일하며 일요일은 주휴일입니다. 월급여는 연장근로 등이 포함되지 않은 순수한 기본 근로에 대한 임금입니다.

다음 분자인 월의 근무시간 + 유급처리 순간을 계산해 보겠습니다. 우리들이 흔히 이해하는 1개월 209시간은 위와 같은 계산법에서 나오는 시간입니다.


월 소정근무시간 계산방법.
월 소정근무시간 계산방법.


월 소정근무시간 계산방법.

이제 월 소정근무시간 공식을 알아보겠습니다. 월 소정근무시간 공식(주 몇 회 근무 × 하루 몇 시간 근무 + 주휴 시간 × 4.345)

예시 1) 주 5일, 하루 8시간 근무일 경우 월 소정근로시간은? 주휴 시간은 8시간입니다. 5일 × 8시간 + 8 주휴 시간 × 4.345 한 달 평균 주 = 208.56 ( 반올림해서 209시간 ) 그러므로 주 5일 , 하루 8시간 근무일 경우, 월 소정근로시간은 209시간입니다.

예시 2) 주 3일 , 하루 7시간 근무일 경우 월 소정근로시간은? 주휴 시간은 4.2시간 (월급 계산도구 이용해서 추정 주휴 시간 )입니다.

1달 소정근로시간(월 소정근로시간)
1달 소정근로시간(월 소정근로시간)

1달 소정근로시간(월 소정근로시간)

– 1일 8시간씩 주 5일 근무, 주 40시간 근무 형태인 경우에는 월 소정근로시간은 아래와 같이 계산됩니다. 1. 하루 8시간 5일, 주 40시간 일하는 중인 근로자인 경우에는 1주 근로시간은 총 48시간 2. 매달 일수가 달라지기 때문 1년은 12개월, 365일, 1주는 7일을 기준으로 하여 소정근로순간을 산출합니다. 그러므로 365일을 주 단위로 환산하게 되면, 365일 ÷ 7주 = 52.142주 이며, 월 소정근무시간 계산에 중요한 한 달 주수는 52.142주 ÷ 12개월 = 4.345특히 한 달 평균 약 4.345주입니다.

3. 일주일을 기준으로 근로시간(유급시간 포함)은 48시간이고, 한 달은 4.345주입니다. 그러므로 월 근로시간은 48시간 X 4.345주 = 208.56 (반올림해서 209) 시간으로 계산됩니다.

주휴시간 찾는 방법.
주휴시간 찾는 방법.

주휴시간 찾는 방법.

검색창에 ”월급 계산기” 입력하시고, 접속하시면 월급 계산기에 ”시급”이 선택되어 있습니다. 그다음 고정 근무시간과 선택 근무시간 중 ”선택 근무시간”을 선택합니다. ”하루 근무시간” 과 ”한주 근무규정”을 입력합니다. 저는 하루 근무시간 8시간, 한주 근무원칙을 지키는 5일 입력해보았습니다. 그리고 ”계산하기”를 클릭하시면, 추정 주휴 순간을 보시면 8시간이라고 나옵니다. 다시 주 4일 근무, 하루 6시간 근무로 입력해보겠습니다.

추정 주휴 시간이 4.8시간이 나왔어요. 주휴 시간은 이렇게 구하시면 됩니다.

일급제의 경우 표준 월급 계산

일급제의 시간급 표준 월급 시간급표준 월급 = 일급임금/8시간 8시간 넘는 부분에 할증율 늘려서 계산. 즉 일급금액 / (1일의 소정근무시간 + 시간 외 근무시간 × 1.5) 표준 월급 계산법이 참 복잡하게 느껴집니다. 자동계산기를 이용하시면 간편하면서도 세부적인 내용을 확인해볼 수 있으실 겁니다. 예를 들어 1주 5일 40시간 근무, 기본급 250만원, 고정적으로 들어오는 해마다 상여금 합계를 100만 원으로 가지정해서 입력해 보았습니다.

고정수당 합계란? 식대, 직무수당, 직책수당과 같은 정기적, 일률적, 고정적으로 받는 수당의 합계를 말합니다. 해마다 상여금 합계란? 주기적으로 지급이 확정된 있는 상여금의 합계를 말합니다.

노동 OK

”노동 OK”에서 월 근로 소정 순간을 바로 알 수 있습니다. 노동 OK에 접속하셔서 상단에 ”자동계산”에서 ”연차 수당”을 찾아 클릭하시면 됩니다. 그러면 아래와 같은 화면이 나오는데요. 월 근로순간을 알고 싶으시면, ”1주 근무시간”만 입력하시면 됩니다. 해당 칸에 선택을 하시면 됩니다. 만약 해당되는 시간이 없으면 ”바로 입력”을 동그라미 선택하시고 시간 입력하시면 됩니다. 위의 2번 예시와 같이 주 3일, 하루 7시간 근무일 경우. ”바로 입력”을 먼저 선택( 동그라미에 체크하기)하고, 입력 박스에 3 ×7=21 해서 21시간 넣었습니다.

”계산하기”를 바로 클릭하면, 아래와 같이 세부 연산 결과에서 월 소정근로순간을 바로 볼 수 있습니다.

관련 FAQ 자주 묻는 질문

월 소정근무시간 계산방법.

이제 월 소정근무시간 공식을 알아보겠습니다.

1달 소정근로시간(월 소정근로시간)

– 1일 8시간씩 주 5일 근무, 주 40시간 근무 형태인 경우에는 월 소정근로시간은 아래와 같이 계산됩니다.

주휴시간 찾는 방법.

검색창에 ”월급 계산기” 입력하시고, 접속하시면 월급 계산기에 ”시급”이 선택되어 있습니다.