2023년 최저시급 및 임금 실수령액 확인 (+주휴수당폐지논란)
계묘년이 얼마남지 않았습니다. 올해인 22년도 보다. 조금 상승된 2023년최저시급 및 임금 실수령액 를 전달해드리겠습니다. 이 포스트를 끝까지 읽고 나면 2023년최저시급 및 임금 실수령액을 빠르게 확인해볼 수 있을 거라 생각됩니다. 다가올 2023년 최저시급 그리고 임금 실수령액이 궁금하다면 이유없이 끝까지 읽어주세요. 최저 임금 제도는 국가가 노사간의 임금다짐 과정에 개입, 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급 하도록 법으로 제정, 의무성을 가지는 저 임금 근로자를 보존하는 제도 입니다.
2023년도의 경우 노동 현장의 불확실성을 해소하기 위해 최저임금, 주휴수당, 통상임금등 임금 제도 전반 개선책이 요구되며, 최저임금과 주휴 수당이 주목 받고 있습니다.
2023년 주휴수당 폐지 논란
근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다. 이와 유사한 조항에 따라 유급 휴일에 받는 하루치 임금을 주휴수당이라 일컫습니다. 쉽게 풀어보다면 현재 최저 시급 9160원을 받고 일주일에 18시간 아르바이트를 하는 근로자 a씨의 주급은 시간당 급여 총 16만 4880원에 주휴수당 3만 2976원이 합산한 19만 7856원을 수령 하게 됩니다.
이와 유사한 부분에 일부 자영업자들은 주휴 수당 지급을 피하기 위해여 일주일에 근무 시간이 15식산 이하인 쪼개기 알바를 모집하기도 하였습니다.
2023년 최저 시급 시간당 9,620원. 2023년 일주일 40시간 근무시 유급,주휴 포함 2,010,580원. 2023년 연봉별 실수령액 위 포스팅 월급실수령표 참조. 추가적으로 읽으시면 좋은 문서 2023년최저시급 및 임금 실수령액 에 대해 알아보았습니다. 어떻게 생각하시나요? 다른 지식도 필요하시다면 상단의 글들을 참고하시면 도움이 될 것입니다.