산업안전보건 특별교육 대상, 교육시간,방법 관련 자료 총정리

산업안전보건 특별교육 대상, 교육시간,방법 관련 자료 총정리

산업안전보건법에 따라 실시해야하는 실습은 정기 교육, 특별 교육, 채용시 교육, 작업 변경 시 교육, MSDS물질안전교육 등이 있습니다. 이중에서 오늘은 특별교육에 대한 내용을 확인해보고 대상은 누구이며, 교육시간은 어떠한 방식으로 되는지 낱낱이 살펴보도록 하겠습니다. 산업안전보건 특별교육이란 위험, 유해 작업 , 야간 교대 등을 수행하는 근로자에게 실시하여야 하는 안전교육 입니다. 제조현장에서는 통상적으로 2교대, 3교대 근무를 집행 하는 경우가 많으며 유해물질 혹은 위험기구 등을 관리하는 근로자가 이에 해당 합니다.

이 외에도 12대기인물 사용자 그리고 위험기구를 사용하기 때문에 연관된 안전훈련을 실시하는것이 바로 특별 안전교육이라고 이야기 합니다.

산업안전보건 특별교육 시간은 어떠한 방식으로 될까?

특별안전교육의 대상은 기준에 따라 교육 시간이 상이 합니다. 일반적으로 유해 위험 처리를 일시적으로 운영하고 있는 경우 와 일용직을 제외하거나 단기간헐적 작업 기준으로 상이하게 적용합니다. 왜 일용 근로자는 2시간밖에 하지 않는 걸까요? 일용 근로자가 16시간 특별 안전훈련을 받을 경우 하루만 근무해도 되지만 2일의 교육시간으로 적용 한다면 업무에 효율이 없기 때문에 경우에 맞게 조율 된 것이라 생각하시면 됩니다.

등등 유해 위험 처리를 하시는 경우 16시간을 분활하여 훈련을 진행하면 되지만 최초 작업전 4시간 3개월 12시간을 분활하여 교육 하시면 됩니다.

중대재해 사례 폭발

용해작업 중 수증기 폭발 중대재해 사례 폭발 사고개요 원재료 용해 공정 중 원재료를 반사로에 장입하는 순간, 재료 내부의 물이 수증기로 상변화 되며 폭발하여 비산된 원재료 및 용탕에 근로자가 맞아 죽은 재해입니다. 중대재해 사례 폭발 재해원인 1 중대재해 사례 폭발 재해원인 2 중대재해 사례 폭발 안전대책 1

물기 확인 후 작업집행 수증기 등의 폭발방지를 위해 용해로 작업 전 물기 및 밀폐용맹 등을 확인한 후 처리를 실시해야 합니다.

중대재해 사례 폭발 안전대책 2 고열작업용 보호구 착용고열물 취급 작업 시 고열작업에 알맞은 보호구 착용 후 처리를 실시해야 합니다.

4교육 후의 지속적인 안전 관리

특별 훈련을 받은 후에도 작업자는 지속해서 안정된 작업 생태계를 유지해야 합니다. 새로운 화학 물질의 도입이나 작업 환경의 변화는 새로운 위험 요소를 불러올 수 있으므로, 지속적인 교육과 훈련이 필요합니다.

5️⃣화학설비 탱크 내 작업 특별교육의 중요성 강조

화학설비의 탱크 내 작업은 많은 위험 요소를 내포하고 있어 교육의 중요성은 강조됩니다. 작업자가 훈련을 통해 안정된 작업 방법과 비상 상황 대처 방안을 배울 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

2흙막이 지보공 작업의 위험성

흙막이 지보공 작업 시 다음과 같은 위험성을 고려해야 합니다 지반 조성 및 안정성 작업 시 지반 조성과 안정성을 고려해야 하며, 흙막이의 강도와 지보의 설치 방법이 적절하지 않으면 지반 무너짐 등의 위험이 발생할 수 있습니다. 작업 환경 흙막이 지보공 작업은 협소한 작업 공간에서 이루어지며, 작업 중 장비 충돌, 낙하, 흙섞임 등의 위험 요소가 존재합니다. 작업자 안전 작업자의 부주의, 어린 기술, 보호장비 미착용 등으로 인해 작업자의 안전이 위협받을 수 있습니다.

특별 교육 대상은 어떤 것들이 있을까?

산업안전특별교육대상은 너무나 많습니다. 처음 아래 대상자에 대한 기준을 첨부하오니 확인 해보시기 바랍니다. 우리들이 이해하는 업무 외에도 적용하지 않고 특별훈련을 집행 하지 않는 경우가 있을 수 있으니 참조 자료를 확인하시고 훈련을 진행 하면됩니다. 이외에도 특이사항이 있을 수 있었는데 바로 교육대상이 2가지 근로를 병행 하는 경우 입니다. 이럴 경우 특별 안전교육공통 분야 8시간 관련 해당 분야 8시간 훈련을 집행 하시면 됩니다.

공통 교육 의 내용은 아래와 같습니다. 위와같은 항목이 바로 특별안전교육에 해당하는 공통 분야 입니다. 관련 훈련을 집행 하시고 해당 분야에 대한 훈련을 추가로 수행하시면 특별안전교육이 이수가 된 것입니다.

산업안전보건 특별교육 교육 수행 방법은?

교육 일자 교육 과정 교육 인원 교육 내용 교육 사진 교육 확인 서명 왜이렇게 준비해야할까요? 바로 고용노동쪽 점검, 산업안전공단 점검 등 발생 할 경우 가장 기본적으로 교육 자료를 확인하는데 근로감독감들이 조사하는 표준의 위의 4가지 항목이기 때문입니다. 만약 이때 제대로 된 자료가 없을 경우 어떠한 방식으로 될까요? 바로 과태료가 부과 됩니다. 과태료는 사실 담당자에게는 치명적입니다. 일을 제대로 안하고 있다는 판단이 되기 때문이죠. 이점 놓치지 마시고 꼭 확인 하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문